广州顺兴典当有限公司（以下简称公司），位于广州增城市新塘镇群星村新庄，是一家注册资金1000万元，专业从事抵押、质押贷款业务的典当法人机构
本公司业务范围和经营方式是：承办以客户持有的房地产、机动车、票据、有价证券、、存单、股票、基金份额、知识产权、批量物资、仓单、大型设备、期货、应收帐款、宝玉石、贵金属、名贵手表、数码产品等作抵（质）押担保的企业融资（还旧借新、助业、发工资、支票补仓、采购资金等急需资金）、竞拍融资、留学融资、创业融资、置业融资、旅游融资等多项目的生产经营、投资、生活的资金需求借款业务，及信息咨询和相关鉴定评估服务。
本公司拥有一批高素质典当业务的专业人才；典当经营场所全新装修，宽敞明亮，是目前增城新塘地区唯一一家环境优雅、设备精良、经营运作规范的典当行，诚实、守信、快捷、高效的服务是本行坚持的经营原则。
当顾客遇到经济拮据，又为借贷无门而发愁时，我们公司将竭诚为顾客服务，急之所急、助其事业成功。
在未来的发展中，公司将努力不懈，通过加强自身素质的提高，促进广州增城市场经济的繁荣昌盛，并期待和各位同仁携手合作，共创新的市场局面！

另集团公司有二个大型房地产项目,于近期启动开发进程,在此代聘房地产开发企业的一些主要职务.应聘房地产开发的职务请联系:ydd@tom.com,13312837777,Fax020-82690008.

企业文化
企业战略目标：树“顺兴”品牌，创一流百年老字号企业
1、创典当行业最具实力的典当服务商，塑造一个有持续竞争力的诚信服务品牌；
2、建立和完善一套先进、科学的有利于企业持续发展的激励机制；
3、培养和造就一批职业经理人和高素质的人才队伍；
4、培植和形成顺兴企业文化，增强其导向功能、约束功能、凝聚力功能和辐射功能，成为企业发展的有力支撑。
5、追求投资方、员工、客户永远共盈。
TOP精神：
永远追求“诚信、超越、完美”。
质量方针：顾客满意度第一。就是围绕比顾客期望值更高而展开的一切经营活动为基础。——提高经济效益。
经营管理原则：内炼素质、外树形象、精诚服务于社会。
1、工作观念：永远不满足于现状；
2、机制观念：利益共享，共同发展；
3、系统观念：市场导向，系统保障；
4、管理观念：落实责任，严明奖惩；
5、成长观念：量力而行，全速发展；
6、运作观念：适度分权，规范运作；
7、发展观念：集中资源，专业发展；
8、用人观念：德才兼备，优胜劣汰。

优秀人才是广州顺兴典当有限公司的最宝贵资源。
公司人力资源政策：
一、总体目标：为公司的战略发展提供有效人力资源支持
二、指导思想：总量控制、结构调整、提高素质
叁、基本思想：
尊重知识、尊重人才、推行以人为本的管理
强化激励机制，发扬团队精神，增强企业的凝聚力
激发员工的积极性，尊重员工的职业生涯目标，达成企业发展与员工发展的融合与统一，共同进步
深度开发人力资源，提高员工的整体素质
四、基本原则：
以人本管理为核心
以人力资源管理与企业整体管理的战略统一为基础
以控制总量，调整结构，提高素质为目标
以激励机制为动力
五、“双轨”成才发展机制：充分的尊重员工的职业生涯目标。双轨成才机制为员工在行政和技术上同时提供了很高的发展空间，员工可以根据自身的特点、兴趣和目标规划自己的发展道路。
六、内部招聘----企业内部的双向选择机制：经过内部招聘，员工可以在集团公司内部获得岗位变化和调整的机会，重新选择自己热爱敬业的岗位和工作。同时，通过竞争上岗机制，为优秀员工创造了脱颖而出的环境。
●创造人才脱颖而出的环境
●职工主动参与竞争
●员工找到了新岗位
以人为本，为“创造主体”提供广阔发展空间