联系方式 更新时间：2023-05-06 07:11:17
- 公司名称：
- 陕西龙山税友软件有限公司
- 公司地址：
- 西安市碑林区火炬路7号东新世纪广场1幢1302室
- 联系电话：
- 029****62261;
- 联系人：
- 周可仁
- 电子邮件：
- cjx@servyou.com.cn;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 周可仁
- 注册资本：
- 200万人民币元
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2007-01-04
- 注册地址：
- 西安市碑林区火炬路7号东新世纪广场1幢1302室
- 黄页分类：
- 软件和信息技术服务业
- 经营范围：
- 计算机软硬件开发、销售；计算机系统集成；信息技术咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
龙山税友软件股份有限公司（原交大龙山软件有限公司）是中国最大的电子税务解决方案提供商之一，保持着与国家税务总局及各地税务局的稳固合作关系。公司一直秉承“为纳税人提供全方位服务”的发展理念，不断推出高品质的税务软件产品和信息化服务，成为中国税务信息化的中坚力量。
公司拥有一整套网上办税软件产品线，包括个税代扣代缴、网上申报、网上认证、网上抄报税等网上办税系统，其中个人所得税管理软件在全国统一推广。目前龙山税友软件已成功应用于全国二十多个省市地区，用户总数超过一百万。
集团总部设在杭州，在西安交大和北京设立研究基地，在全国14个省市拥有分支机构，拥有员工1000余名，并在全国南、北方设立了客户呼叫中心，形成了覆盖全国的支持网络与本地化服务体系。
陕西龙山税友软件有限公司是龙山税友集团在陕西注册成立的本地化服务商与增值产品运营商，也是陕西税务局信息化合作伙伴。公司已成立未央、新城、碑林3个服务中心，在位于高新区的公司总部建立了拥有20线咨询电话的客户咨询中心。形成了点面结合的服务网络，确保了用户服务的及时性，树立了全面、周到、便捷的涉税增值服务品牌――龙山税友。公司网址：www.servyou.com.cn公司提供：
1、有竞争力的工资和福利体系
根据工作性质、地域环境、同行情况、个人能力制定一套有竞争力的工资和奖金体系，同时提供探亲费、、取暖费、节日福利、通讯补贴、差旅补贴等福利体系。每年组织旅游、经常组织集体活动。除此，还将为优秀的员工设计月、季度优秀激励！
2、培训机会
重视每一位员工的学习、发展和提高，为每一位员工提供基本的岗前和入职培训，充分发挥团队“传、帮、带”的“Mentor制”，公司内全体员工每年都有一套完善的培训体系。
3、压力、挑战、鼓励
压力：详致的KPI绩效考核，坚决贯彻执行力、服务意识、沟通协作和创新创造力。
挑战：这是一个有潜力的行业，知识日益积累，和你一样优秀的成员，时刻挑战和被挑战。
鼓励：对于暂时掉队的成员，公司给予充分鼓励和帮助，不轻易抛弃、不随意放弃任何一名成员。
一旦遇到这样一支团队，你会认定，就它了！
还是那几句老话，如果你：
;;知道什么是责任，也知道什么是“苦尽甘来”；
;;踏实之人，精力充沛，心胸宽阔，志向宽广；
那就来吧，给hainingsummer@126.com发上一份你精心为我们准备的简历（注意写明应聘职位和您的姓名），我们可以迅速地了解你，并会及时联系你！查看该公司工商信息
公司拥有一整套网上办税软件产品线，包括个税代扣代缴、网上申报、网上认证、网上抄报税等网上办税系统，其中个人所得税管理软件在全国统一推广。目前龙山税友软件已成功应用于全国二十多个省市地区，用户总数超过一百万。
集团总部设在杭州，在西安交大和北京设立研究基地，在全国14个省市拥有分支机构，拥有员工1000余名，并在全国南、北方设立了客户呼叫中心，形成了覆盖全国的支持网络与本地化服务体系。
陕西龙山税友软件有限公司是龙山税友集团在陕西注册成立的本地化服务商与增值产品运营商，也是陕西税务局信息化合作伙伴。公司已成立未央、新城、碑林3个服务中心，在位于高新区的公司总部建立了拥有20线咨询电话的客户咨询中心。形成了点面结合的服务网络，确保了用户服务的及时性，树立了全面、周到、便捷的涉税增值服务品牌――龙山税友。公司网址：www.servyou.com.cn公司提供：
1、有竞争力的工资和福利体系
根据工作性质、地域环境、同行情况、个人能力制定一套有竞争力的工资和奖金体系，同时提供探亲费、、取暖费、节日福利、通讯补贴、差旅补贴等福利体系。每年组织旅游、经常组织集体活动。除此，还将为优秀的员工设计月、季度优秀激励！
2、培训机会
重视每一位员工的学习、发展和提高，为每一位员工提供基本的岗前和入职培训，充分发挥团队“传、帮、带”的“Mentor制”，公司内全体员工每年都有一套完善的培训体系。
3、压力、挑战、鼓励
压力：详致的KPI绩效考核，坚决贯彻执行力、服务意识、沟通协作和创新创造力。
挑战：这是一个有潜力的行业，知识日益积累，和你一样优秀的成员，时刻挑战和被挑战。
鼓励：对于暂时掉队的成员，公司给予充分鼓励和帮助，不轻易抛弃、不随意放弃任何一名成员。
一旦遇到这样一支团队，你会认定，就它了！
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