联系方式 更新时间：2021-05-30 18:43:08
- 公司名称：
- 广东银河商用计算机有限公司
- 公司地址：
- 清新县太和镇清新大道28号凤凰大厦三楼304室
- 联系电话：
- (07****853227
- 联系人：
- 丘祥房
- 电子邮件：
- max.ma3@139.com
- 网址：
- www.cebs.cn;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 丘祥房
- 注册资本：
- 1000万人民币元
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2011-01-12
- 行业：
- 计算机服务业黄页
- 工商注册号：
- 441827000016993
- 注册地址：
- 清新县太和镇清新大道28号凤凰大厦三楼304室
- 黄页分类：
- 软件和信息技术服务业
- 经营范围：
- 设计、开发、销售（售后服务）：计算机产品、计算机应用系统、应用软件、系统软件，电子产品配套外部设备智能电子设备及机电设备自动化应用系统产品的技术咨询；代办电信业务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
- 主营产品：
- 设计,开发,销售（售后服务）：计算机产品,计算机应用系统,应用软件,系统软件,电子产品配套外部设备智能电子设备及机电设备自动化应用系统产品的技术咨询,代办电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
广东银河商业计算机有限公司总部坐落在广东省清远市，分公司遍布广州、深圳、成都、上海、北京，公司下设：银河软件中心、企业应用解决中心、系统网络集成中心，培训中心、推广中心，智能信息中心和运营中心，总投资1.2个亿，公司秉承：“开拓智慧先机，共引智慧时代！”的经营理念蓬勃发展。公司将采用中外结合、成功有效的浦东软件园管理模式，引入浙江大学国家科技园分园项目，以及国际领先的移动支付项目和金融物联网产业群，建设概念新颖、引领行业的特色商业运营中心。同时，配合国家企业西部转移战略，为其构筑新型软件服务平台及整体产业规划再造贡献力量。企业文化：诚信、合作、智慧、创新、人才发展：每位新员工，都有机会参加为期一周的入职集训，一系列精心呈现的课程将帮助到新同事迅速了解银河；员工可以根据自己的特长和兴趣，选择从事管理、技术、设计、产品、市场等职位，银河针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上，都设计有配套的能力要素，使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向；同时公司还根据能力要素标准，设计了一系列的职业培训，帮助员工尽快达到能力要求，实现发展目标。管理理念：关心员工成长重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。强化执行能力再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是银河在管理上的核心原则之一；良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位银河人对公司的热爱和对工作的负责精神；谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。追求高效和谐由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。平衡激励约束根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。薪酬福利：1.有竞争力的薪酬固定工资：我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。年度服务奖金：为了感谢员工一来年的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年度服务奖金即年底双薪。绩效奖金：年度结束后，我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。专项奖励：在加入银河大家庭后，员工将有众多的机会成为公司的“明星”。我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队，如“星级员工”、“星级团队”等公司级和系统级专项奖励等，主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出表现和贡献的员工，向全体员工宣传“明星”们的闪光点，以树立良好的楷模；另外我们还可为员工提供广州、清远户口落户。股票期权：我们为绩效表现持续优秀，且有志于在公司长期发展的骨干员工提供公司股票期权，旨在通过分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。2.完善的福利社会保险：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。商业保险：为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司为员工投保了团体商业补充医疗保险，在原有社会保险之外，员工还享有意外医疗保险、重大疾病保险、女性生育保障、团体定期寿险等。员工假期：法定假期方面，我们提供：年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。员工关怀与救助计划：我们为员工提供多种福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:各种员工俱乐部、部门活动经费、年度旅游、免费班车/夜宵、婚育礼金以及入职周年品、员工救助计划等。暑期实习：对于暑期实习生，若实习期间工作所在地与其家庭或学校所在地非同一城市，将享有公司提供的交通补贴和住宿补贴，同时，实习生还享有办公环境内的公共休闲娱乐设施，加班宵夜和班车等福利。我们还为实习生购买意外伤害商业保险。查看该公司工商信息