百胜餐饮集团是全球餐厅网络覆盖极大的餐饮集团，在全球超过130个国家和地区拥有超过39000家连锁餐厅，员工人数150多万。2012年，百胜餐饮集团的收入超过130亿美元。百胜餐饮集团旗下肯德基、必胜客和塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。

百胜餐饮集团中国事业部隶属于美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜餐饮集团(Yum!Brands，Inc.)。百胜餐饮集团中国总部于1993年在上海成立。它为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白、小肥羊餐厅提供营运、开发、企划、财务、人力资源、法律及公共事务等方面的服务。

从总部到遍布世界各地的分支，"认同鼓励"是百胜始终如一的文化，这也是我们在世界各地屡获好评的原因之一。同时，我们也积极将百胜营造成"关爱成员"的大家庭，并创造相互信任、认同鼓励的工作氛围，推崇充满朝气、欢乐的餐厅团队。
在百胜，多数员工都非常年轻，伙伴之间既是同事，亦是朋友。对于缺乏社会历练、刚刚踏入社会的年轻人而言，结识更多同龄人、置身一个积极开放的工作环境、获得源源不断的鼓励与支持，是成长过程中不可或缺的养分。

人员发展
我们坚信"以人的能力为先"，这是百胜一直成功快速发展的关键基石。

百胜坚持:
员工主导自我发展，主管提携他人成长：人员发展是由员工、主管和企业携手合作来成就的：我们鼓励员工主动学习，努力追求长期可持续的成长；我们一贯要求主管主动辅导员工，为员工发展提供条件、创造机会。

接力棒精神:我们承诺培养出一棒比一棒强的团队。也就是说，每一位主管必须培养比自己更强的接班人，以支持企业更大的发展。

实践中学习:在百胜，你有机会获得各种不同的工作经历，在面对挑战获得成就感的同时，最有效地快速成长。

职业发展
百胜的快速发展，为员工的职业发展提供了广阔的空间和无限的可能。同时，公司协助不同层级的员工规划了个人职业发展路径。你有机会在专业领域发展晋升，成为行业专家；你也有机会轮岗或跨部门发展，扩宽职业发展领域。

我们秉承并践行：
员工能在职业生涯中得以快速成长，充分发挥他们的潜力，让每个员工都能成就不凡！

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