深圳市东方丽人美容投资发展有限公司成立于2011年5月，是在琉璃时光14年成功SPA美容管理经验上新创的自主品牌。致力于在全国二、叁线城市打造五星级美容SPA加盟会所，并全面协助进行日常运营管理：人员招聘与培训、店务系统化管理、业绩提升、员工技能提升、项目整合等。实现客户、员工、企业的共同成长和超值回报。

公司薪资与福利
在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系。包括底薪、高业绩提成、各种奖励、有薪假期、多项员工保障及关爱制度（保险、带薪培训、产品及项目福利等）。同时提供广阔的发展平台，支持员工收入及职业的双重发展。

底薪：根据员工岗位性质及责任为员工提供富有竞争力的底薪，且每年有5%-15%调幅；

提成工资：运营及市场人员享受高额的提成，与工资一同发放。业绩优秀者可额外申请丰厚的物质奖励（如汽车、房产、股份等）

年终奖金：全体员工享受。根据员工的服务时间、工作表现及贡献大小发放；

达标奖：全体员工享受。包括月度奖、年度奖；

专项奖励：认可每个有杰出贡献的员工及团队，向全体员工宣传“明星”们的闪光点，树立良好的楷模；

补充保险：除了社会保险，我们还为员工购买意外商业保险；

其他保障：提供年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等；提供年度体检；救助关怀如：重大疾病、自然灾害、个人学习等。不定期提供多形式的内部培训福利，提升员工业务及管理能力，扶持员工更好发展；

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