成都捷翼电子科技有限公司成立于2015年，专门从事柔性电子纸显示技术及其应用产品的研发、生产和销售，由融捷投资控股集团有限公司、奥翼电子科技股份有限公司、美国康宁公司共同投资组建，是中国能够量产柔性OTFT点阵式背板与电子纸模块的厂家。公司产品可广泛应用于智能卡、电子标签、移动阅读、穿戴市场、手机等领域。

成都捷翼以世界首创卷对卷生产技术，建立创新的柔性电子生产平台，提供客户稳定、优质与具竞争力的柔性方案，创造柔性应用新视野！公司技术团队深耕柔性OTFT电子技术，研究成果丰硕，企业定位明确，前景十分广阔，自许成为『立足成都、辐射中国、放眼世界』的柔性电子大厂！
福利待遇
1.弹性工时：在公司规定的时间内，保证8小时的工作时间即可；
2.全勤奖：保证100%的出勤率，每月享有全勤奖金；
3.享有带薪年假及其他国家规定的假期；
4.节日福利：端午、中秋、妇女节公司为员工发放节日礼品；
5.享有法定节假日补贴，生日礼品（活动）、结婚、生子、丧葬慰问金等；
6.公司提供免费工作餐；
7.为员工购买社会保险及住房公积金；
8.整洁舒适的工作环境；
9.提供异地员工宿舍；
10.完善的薪酬体系及晋升体系，进行13薪的发放，并根据公司收益情况和个人绩效进行奖金的发放；
丰富的员工活动，设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动，定期进行团队聚餐、团队建设活动等。
员工发展

「人才是企业最有价值的资产」，捷翼电子秉持这样的理念，积极培养人才，通过各种渠道与措施，给员工提供丰富的培训机会与畅通的晋升通道，让员工乐在工作、体现自我价值，进而努力工作反馈公司创造业绩，开创彼此双赢共好的前景。

「持续学习」是捷翼员工发展策略的基石。公司为提供员工一系列通识类、专业类以及管理类的专业培训课程，并辅以包含在职训练、导师制度、工作轮调、工作辅导、实地教学、在线学习、外训机会、研讨会与演讲等丰富学习资源。

公司积极推动内部的升迁规划，主动替员工规划职涯发展，鼓励内部流动与学习，让有兴趣的员工转任其他部门的工作，创造多元价值。

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