联系方式 更新时间：2022-11-12 23:02:18
- 公司名称：
- 北京兴安方达科技有限公司
- 公司地址：
- 北京市海淀区青龙桥槐树居甲2号院综合服务楼东侧第二层C053室
- 联系电话：
- 848****8;
- 联系人：
- 喻娟
- 电子邮件：
- liuye@effortcorp.com;haocm@effortcorp.com;
- 网址：
- www.effortcorp.com; www.effortcorp.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 喻娟
- 注册资本：
- 3000 万元 人民币
- 状态：
- 在业
- 注册时间：
- 2009-10-26
- 注册地址：
- 北京市海淀区青龙桥槐树居甲2号院综合服务楼东侧第二层C053室
- 黄页分类：
- 科技推广和应用服务业
- 经营范围：
- 专业承包；技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机技术培训；计算机系统服务；数据处理；计算机维修；基础软件服务、应用软件服务；货物进出口、代理进出口、技术进出口。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；...
公司介绍
EFFORT公司（www.effortcorp.com），始创于2004年，经过多年来对安防市场的专注，现已成为业内享有盛誉的以代理国际知名安防品牌和拥有EFFORT自有产品为一体的专业安防公司，提供安防整体解决方案和增值服务。
EFFORT公司总部坐落于北京IT企业云集的中关村，并在上海、成都、西安、乌鲁木齐及郑州设立分支机构，截止至2012年12月，全国员工已达89人，其中技术工程师占比接近30%。公司业务范围覆盖华北，东北，华东，西南和西北等重要城市，承接项目涵盖平安城市，道路交通，能源电力，金融，全球知名企业，大型建筑等。特别是近年来，参与了一系列国家重点项目，例如：08年奥运场馆建设，鄂尔多斯平安城市，北京地铁，北京T3航站楼……这些项目的成功实施，赢得了客户的一致好评，同时使我们的专业技术能力不断提高，公司也朝着良好稳步的态势发展。
EFFORT公司自成立以来始终为成为行业一流整体解决方案和增值服务提供商而努力。我们秉承“成就客户，诚信正直”的宗旨，坚持“求真务实，主动高效”的模式，树立“持续创新，合力同行”的目标，全力支持合作伙伴实现业务增值，为安防客户提供有力保障。
随着我国经济建设的不断发展，政府推动的“应急体系”、“平安城市”等举措，有力地促进了公安及社会各方面对安防产品需求的升温。在安防技术应用领域越来越广泛的市场情形下，我公司愿意伴随着中国安防行业的快速发展，成长为集销售、生产、研发和国外知名品牌代理为一体的着名安防企业，为创建安全社会，构建社会和谐做出应有的贡献。
我们的使命——
我们致力于为客户提供极具竞争优势的安防产品和有针对性的行业解决方案；同时，我们精诚提供优质完善的服务。
我们的愿景——
我们愿意伴随着中国安防行业的快速发展，成长为集销售、生产、研发和国外知名品牌代理为一体的着名安防企业，为创建安全社会，构建社会和谐做出应有的贡献！
我们的核心价值观——
成就客户诚信正直
—致力于包括内外部客户的满意与成功，以客户价值的最大化为驱动力；建立信任与负责任的人际关系，凭借一流的服务意识，换位思考的方式，为成功积累每一步。
—以诚待人，以信立司；以直率和诚实的态度沟通，以勇于承担的勇气对客户、对同事、对公司负责。
求真务实主动高效
—对来自市场的要求，问题响应，机会捕捉，要主动积极、敏感和快速，不能拖延和推诿。低效率等于出差错，我们提倡高效率、快节奏，杜绝低效率、慢节奏。
—从实际情况出发，设定可衡量和有挑战性的目标，以专研、专业的精神力求将工作做得更到位、更精准。
持续创新合力同行
—创新是每个企业员工的事情，是每一天工作的要求和内容；围绕成就客户的定位，时时创新、不断创新，用新的方式和方法，让我们不同于对手，让客户感受到我们的特点和所能提供最大化的价值。
—自己的力量是微不足道的，善待各种积极的力量和积极的因素，建立广泛的联盟和合作关系，努力学会协作和合作，实现共赢和多赢。
我们的雇佣形式——
EFT的雇佣理念，完全遵照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定。它是公司内所有与雇佣关系相关制度的指导。同时这也是员工在EFT获得认可与尊重的基础。
我们为每一位渴望与EFT共同成长的员工提供平等的就业机会，这其中没有内部、外部、性别、年龄、肤色、国籍的差别。此平等原则同样延伸到选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗、等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能，和员工对EFT文化的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。
我们的薪金水平——
◆EFT将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，定期对薪酬结构进行调整。
◆员工薪酬统一由人力资源部核算、财务部发放。我们将从员工的薪酬中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。
相关培训
◆EFT乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。
◆其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
其它福利
◆年假及带薪病假
在EFT，员工每年可以享受带薪年假，每月可享受一日的带薪病假。
◆社会保险、住房公积金及补充医疗保险
EFT除了按照国家法律和各地政府的有关规定给员工办理社会保险外，员工在入职当月即可享受住房公积金，同时，员工在转正以后可享受补充医疗保险。
◆体检
在EFT，员工每年可以享受一次定期体检。
◆员工活动
EFT鼓励员工参加外部活动并提供活动经费；对于表现十分优异的员工，公司愿意提供经费帮助员工赴国外旅游。
工作时间
EFT的正常工作时间为：每周一至周五。
夏季工作时间：9:00-17:30冬季工作时间：9:00-17:00查看该公司工商信息
EFFORT公司（www.effortcorp.com），始创于2004年，经过多年来对安防市场的专注，现已成为业内享有盛誉的以代理国际知名安防品牌和拥有EFFORT自有产品为一体的专业安防公司，提供安防整体解决方案和增值服务。
EFFORT公司总部坐落于北京IT企业云集的中关村，并在上海、成都、西安、乌鲁木齐及郑州设立分支机构，截止至2012年12月，全国员工已达89人，其中技术工程师占比接近30%。公司业务范围覆盖华北，东北，华东，西南和西北等重要城市，承接项目涵盖平安城市，道路交通，能源电力，金融，全球知名企业，大型建筑等。特别是近年来，参与了一系列国家重点项目，例如：08年奥运场馆建设，鄂尔多斯平安城市，北京地铁，北京T3航站楼……这些项目的成功实施，赢得了客户的一致好评，同时使我们的专业技术能力不断提高，公司也朝着良好稳步的态势发展。
EFFORT公司自成立以来始终为成为行业一流整体解决方案和增值服务提供商而努力。我们秉承“成就客户，诚信正直”的宗旨，坚持“求真务实，主动高效”的模式，树立“持续创新，合力同行”的目标，全力支持合作伙伴实现业务增值，为安防客户提供有力保障。
随着我国经济建设的不断发展，政府推动的“应急体系”、“平安城市”等举措，有力地促进了公安及社会各方面对安防产品需求的升温。在安防技术应用领域越来越广泛的市场情形下，我公司愿意伴随着中国安防行业的快速发展，成长为集销售、生产、研发和国外知名品牌代理为一体的着名安防企业，为创建安全社会，构建社会和谐做出应有的贡献。
我们的使命——
我们致力于为客户提供极具竞争优势的安防产品和有针对性的行业解决方案；同时，我们精诚提供优质完善的服务。
我们的愿景——
我们愿意伴随着中国安防行业的快速发展，成长为集销售、生产、研发和国外知名品牌代理为一体的着名安防企业，为创建安全社会，构建社会和谐做出应有的贡献！
我们的核心价值观——
成就客户诚信正直
—致力于包括内外部客户的满意与成功，以客户价值的最大化为驱动力；建立信任与负责任的人际关系，凭借一流的服务意识，换位思考的方式，为成功积累每一步。
—以诚待人，以信立司；以直率和诚实的态度沟通，以勇于承担的勇气对客户、对同事、对公司负责。
求真务实主动高效
—对来自市场的要求，问题响应，机会捕捉，要主动积极、敏感和快速，不能拖延和推诿。低效率等于出差错，我们提倡高效率、快节奏，杜绝低效率、慢节奏。
—从实际情况出发，设定可衡量和有挑战性的目标，以专研、专业的精神力求将工作做得更到位、更精准。
持续创新合力同行
—创新是每个企业员工的事情，是每一天工作的要求和内容；围绕成就客户的定位，时时创新、不断创新，用新的方式和方法，让我们不同于对手，让客户感受到我们的特点和所能提供最大化的价值。
—自己的力量是微不足道的，善待各种积极的力量和积极的因素，建立广泛的联盟和合作关系，努力学会协作和合作，实现共赢和多赢。
我们的雇佣形式——
EFT的雇佣理念，完全遵照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定。它是公司内所有与雇佣关系相关制度的指导。同时这也是员工在EFT获得认可与尊重的基础。
我们为每一位渴望与EFT共同成长的员工提供平等的就业机会，这其中没有内部、外部、性别、年龄、肤色、国籍的差别。此平等原则同样延伸到选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗、等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能，和员工对EFT文化的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。
我们的薪金水平——
◆EFT将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，定期对薪酬结构进行调整。
◆员工薪酬统一由人力资源部核算、财务部发放。我们将从员工的薪酬中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。
相关培训
◆EFT乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。
◆其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
其它福利
◆年假及带薪病假
在EFT，员工每年可以享受带薪年假，每月可享受一日的带薪病假。
◆社会保险、住房公积金及补充医疗保险
EFT除了按照国家法律和各地政府的有关规定给员工办理社会保险外，员工在入职当月即可享受住房公积金，同时，员工在转正以后可享受补充医疗保险。
◆体检
在EFT，员工每年可以享受一次定期体检。
◆员工活动
EFT鼓励员工参加外部活动并提供活动经费；对于表现十分优异的员工，公司愿意提供经费帮助员工赴国外旅游。
工作时间
EFT的正常工作时间为：每周一至周五。
夏季工作时间：9:00-17:30冬季工作时间：9:00-17:00