联系方式 更新时间:2021-01-01 07:59:00
- 公司名称:
- 广东意博广告有限公司
- 公司地址:
- 广州市越秀区小北路187号鹏源发展大厦1102房
- 联系电话:
- 835****2;020****47972;
- 联系人:
- 陈稚枫
- 电子邮件:
- ruby@eyb.com.cn;
- 网址:
- www.eyb.com.cn; www.eyb.com.cn;
工商信息和基本资料
- 法人代表:
- 陈稚枫
- 注册资本:
- 300万人民币
- 状态:
- 存续
- 注册时间:
- 2002-09-05
- 行业:
- 广告服务
- 工商注册号:
- 914400007429748324
- 注册地址:
- 广州市越秀区小北路187号鹏源发展大厦1102房
- 黄页分类:
- 商务服务业
- 经营范围:
- 设计、制作、代理、发布国内外各类广告。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
- 主营产品:
- 设计,制作,代理,发布国内外各类广告。
EYB自2002年创立,公司定位为Integrated MaketingServicesAngency。从2003年获得中国第一届网络广告大赛双铜奖,到今年凭P&G Social Media Campaign摘取金投赏银奖,通过奖项我们可以看到EYB在Digital Marketing业务上的尝试和投入,还有相比传统广告公司更具备的前瞻性。历经十一年的发展,EYB已经成为一家立足广州、落子上海、眼望全国的、拥有百名员工、年增长30%、营业额过亿元的成长型中小广告企业。 核心竞争力:如果用一句话来概括EYB,就是Full Services Agency,这是EYB区别于传统创意设计类中小型广告公司的核心竞争力。因应大数据时代的来临、新媒体不断涌现、传播越来越碎片化等等的变化趋势,EYB发展出以Digital为引领、PR与BTL互为犄角的业务模式,为实现品牌和产品的扩展提供从策划、创意到执行,从线上到线下的一站式解决方案。 现时EYB主营的服务包括:Digital Marketing Campaign、Digital Media Buying、Social Media Marketing、Digital PR、CRM、New Media Buying、Branded PR Campaign、Branded Content Marketing、Brand Promotion、New Product Launch等等。 身处大数据时代,EYB除了善于强化自身的实力,亦非常注重紧随业界的脉搏,与品友互动、悠易互通等Real Time Buying平台发展为合作伙伴,与优酷、分众等新媒体建立了长期深远的关系。未来,EYB会继续以Expand Your Brand实现客户商业价值最大化为己任,抓紧传播转型期和数字化浪潮涌现的机会,将EYB打造成可持续发展的卓越广告企业。 现为配合公司业务的进一步发展,现诚聘有志之士加入。一经录用,公司将提供安全、和谐、舒适的工作环境、良好的职业发展空间和极具竞争力的薪酬。
福利待遇:上班时间:五天8工作制,周末双休,考勤人性化;薪酬:公司向员工提供丰厚的薪酬待遇;社保:公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险共五险,入职即可购买;公积金:公司为员工购买住房公积金,帮助员工早日实现购房愿望;带薪年假:为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;员工慰问金:员工生育、伤病入院慰问及结婚给予祝贺及礼金;生日祝贺:公司每月会为当月生日的员工举行生日会,并给予生日祝贺礼品;下午茶:每周下午会提供美味可口的下午茶,让大家轻松工作;补贴福利:公司会为每位转正员工提供电话费、餐费补贴;活动基金:员工入职后可按享受团队活动基金;节日福利:重大节日未员工发放节日礼金、礼品等;带薪病假:我们每月向员工提供一天带薪病假,细现温情与关怀;年度体检:我们向工作满一年以上的员工组织免费体检,关注员工的健康;年度旅游:公司每年会为员工组织一次年终旅游活动,充分凝聚团队氛围;年终奖:我们会为每一位辛勤劳动的员工发放年度奖金;双薪福利:公司会为每位转正员工且服务满三个月的非销售类员工发放双薪。
福利待遇:上班时间:五天8工作制,周末双休,考勤人性化;薪酬:公司向员工提供丰厚的薪酬待遇;社保:公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险共五险,入职即可购买;公积金:公司为员工购买住房公积金,帮助员工早日实现购房愿望;带薪年假:为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;员工慰问金:员工生育、伤病入院慰问及结婚给予祝贺及礼金;生日祝贺:公司每月会为当月生日的员工举行生日会,并给予生日祝贺礼品;下午茶:每周下午会提供美味可口的下午茶,让大家轻松工作;补贴福利:公司会为每位转正员工提供电话费、餐费补贴;活动基金:员工入职后可按享受团队活动基金;节日福利:重大节日未员工发放节日礼金、礼品等;带薪病假:我们每月向员工提供一天带薪病假,细现温情与关怀;年度体检:我们向工作满一年以上的员工组织免费体检,关注员工的健康;年度旅游:公司每年会为员工组织一次年终旅游活动,充分凝聚团队氛围;年终奖:我们会为每一位辛勤劳动的员工发放年度奖金;双薪福利:公司会为每位转正员工且服务满三个月的非销售类员工发放双薪。