联系方式 更新时间：2021-04-23 08:11:10
- 公司名称：
- 华翔（中国）服饰有限公司
- 公司地址：
- 石狮市鸿山镇元兴工业区
- 联系电话：
- 158****0767;059****85892;
- 联系人：
- 洪香坛
- 电子邮件：
- 422823879@qq.com;
- 网址：
- www.艾锐克.中国; www.irock-u.com; www.艾锐克.cn;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 洪香坛
- 注册资本：
- 5500.000000万港币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2003-08-21
- 注册地址：
- 石狮市鸿山镇元兴工业区
- 黄页分类：
- 纺织服装、服饰业
- 经营范围：
- 生产服装、鞋、帽、服饰品、针织布、箱包、包袋、球拍、球类，服装道具，下兰、织带等服装辅料，电脑绣花；批发服装、服饰品、包袋、鞋帽、体育用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
◆企业简介：
华翔（中国）服饰有限公司成立于1998年，2002年正式在香港注册，现公司拥有世界上最先进的服装CAD设备及专业技术人员、日本最先进的生产流水线的专业技术人员，同时配有先进电脑机器设备2000多套，进口电脑绣花机10多台，是集设计开发、生产及贸易为一体的中外合资企业。
公司线拥有约10万平米的现代化、标准型厂房，引进日本最先进的生产流水线，生产各种高档运动套装、夹克、棉服、滑雪服、钩鱼装、沙滩裤、工作服、防护服等产品，并远销北美及欧盟国家和地区。公司目前也是泉州地区最大贴牌厂家之一。
目前主要客户有我们公司的主要客户有361、安踏、匹克、骆驼、圣弗莱及外贸订单等。
◆人文环境：
1、公司秉承产业报国、回馈社会的企业价值观，以人为企业之根本，主张人力资本增值目标优先于财务资本增值目标。把对社会和环保的关注融入到企业运作中，不但强调企业发展，更强调对人的价值、安全和健康的关注，并以良好的人文环境充分激发人才潜能。
2、成立了爱心基金会、工会等组织。
3、组建了企业篮球队等文体活动队。
4、每年组织旅游，重大的节日将举办文艺晚会。
5、员工生日及传统节日，公司将派发纪念礼品。
◆生活环境：
1、员工宿舍每间宿舍配有独立卫生间、单人床、床头柜、衣橱等设施，并且24小时提供热水。
2、设有饭堂、小吃一条街，提供各式饭菜，满足员工不同口味需求。
3、设有医务室，有专职医生，小病不出厂。
4、设有篮球场等文体生活设施，并在不断建设完善之中。
5、重大节日组织丰富多彩的文体活动。
6、设有洗衣房，配备有先进的洗烫设备，实现了帮助员工洗衣、脱水、烘干的一条龙服务，节约了员工的时间，使员工得到充分的便利。
7、设有警卫室等安保设施，保障员工安全、维护秩序。
◆薪资福利：
1、公司按时足额发放工资到员工银行卡上。
2、凡新开年新入职车工5月1日前每人补贴500元。（如有特殊情况，书面协定）
3、员工享受国家法定节假日、全勤奖励制度等。
4、公司设立了满勤奖、年终双薪、带薪旅游等形式多样的奖金和福利。
5、公司提供免费每天接送员工子女上下学服务。
6、员工工伤由公司负担全部医疗费用，并且发给工资和伙食补贴。查看该公司工商信息
华翔（中国）服饰有限公司成立于1998年，2002年正式在香港注册，现公司拥有世界上最先进的服装CAD设备及专业技术人员、日本最先进的生产流水线的专业技术人员，同时配有先进电脑机器设备2000多套，进口电脑绣花机10多台，是集设计开发、生产及贸易为一体的中外合资企业。
公司线拥有约10万平米的现代化、标准型厂房，引进日本最先进的生产流水线，生产各种高档运动套装、夹克、棉服、滑雪服、钩鱼装、沙滩裤、工作服、防护服等产品，并远销北美及欧盟国家和地区。公司目前也是泉州地区最大贴牌厂家之一。
目前主要客户有我们公司的主要客户有361、安踏、匹克、骆驼、圣弗莱及外贸订单等。
◆人文环境：
1、公司秉承产业报国、回馈社会的企业价值观，以人为企业之根本，主张人力资本增值目标优先于财务资本增值目标。把对社会和环保的关注融入到企业运作中，不但强调企业发展，更强调对人的价值、安全和健康的关注，并以良好的人文环境充分激发人才潜能。
2、成立了爱心基金会、工会等组织。
3、组建了企业篮球队等文体活动队。
4、每年组织旅游，重大的节日将举办文艺晚会。
5、员工生日及传统节日，公司将派发纪念礼品。
◆生活环境：
1、员工宿舍每间宿舍配有独立卫生间、单人床、床头柜、衣橱等设施，并且24小时提供热水。
2、设有饭堂、小吃一条街，提供各式饭菜，满足员工不同口味需求。
3、设有医务室，有专职医生，小病不出厂。
4、设有篮球场等文体生活设施，并在不断建设完善之中。
5、重大节日组织丰富多彩的文体活动。
6、设有洗衣房，配备有先进的洗烫设备，实现了帮助员工洗衣、脱水、烘干的一条龙服务，节约了员工的时间，使员工得到充分的便利。
7、设有警卫室等安保设施，保障员工安全、维护秩序。
◆薪资福利：
1、公司按时足额发放工资到员工银行卡上。
2、凡新开年新入职车工5月1日前每人补贴500元。（如有特殊情况，书面协定）
3、员工享受国家法定节假日、全勤奖励制度等。
4、公司设立了满勤奖、年终双薪、带薪旅游等形式多样的奖金和福利。
5、公司提供免费每天接送员工子女上下学服务。
6、员工工伤由公司负担全部医疗费用，并且发给工资和伙食补贴。