联系方式 更新时间：2021-09-19 16:37:44
- 公司名称：
- 东莞宏国制鞋有限公司
- 公司地址：
- 东莞市虎门镇怀德村
- 联系电话：
- 855****0;076****559400;
- 联系人：
- 刘文忠
- 电子邮件：
- account@dg-sherwood.com;anglechen@dg-sherwood.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 刘文忠
- 注册资本：
- 8288 万香港元
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 1997-12-08
- 注册地址：
- 东莞市虎门镇怀德村
- 黄页分类：
- 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业
- 经营范围：
- 生产和销售鞋类产品，产品内外销比例按批文规定。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
东莞宏国制鞋有限公司成立于1997年12月7日，位于广东服装名镇—虎门镇，隶属业内知名制鞋集团---台湾华冈股份公司(sherwood成立于1965年)，注册资本8288万港币，现有在职员工约1200人，1992集团分别转移生产基地到泰国曼谷及大陆东莞长安，成立华城鞋厂及华龙底厂，因业务快速增长需要于1997年移师虎门镇怀德管理区，公司购置占地面积180,000平方米的工业园区，整个厂区绿化面积高达40%以上，是真正的花园式工厂。
公司秉持“以人为本、技术优先、质量第一、客户至上”的经营方针.拥有一大批具有专业才能的精英及训练有素的员工队伍，技术能力雄厚,研发实力强.为公司的长期稳定发展奠定了坚实的基础。
公司现主要生产高级休闲鞋、高尔夫鞋、工作鞋、运动鞋，产品全部外销，销售市场遍及北美、欧洲、日本等一些主要国家和地区。公司拥有世界最先进的德国进DESMA射出机台24座4台，30座2台，样品机台6座1台及PVC机台1台，其中并搭配有两套法国进口自动化生产系统及11台各式机械手臂，年产值达28834.1万元。公司未来将以制作专业鞋类精品的方向发展。
公司坚持以高品质的产品和服务满足客户需求，同时全力发掘持续改善的空间。并于1998年成功地导入了ISO9002:1994版品保系统，2008年成功导入ISO9001：2008版品保系统。随着公司管理水平的不断完善、技术力量的不断提升、人力资源不断巩固，进而获得更多来自欧、美、日的新客户。为了更优质地服务于广大客户公司于2010年先后在广西贵港及河南周口成立鞋面加工厂，目前正以稳健的步伐，投入生产改造的行列，期许不久的将来成为鞋业中佼佼者。
工作时间及福利待遇：
1.本公司采用每日工作8小时制。（视生产需要安排加班，但每日最多不超过3小时）
2.平均每月休息4天，间接单位双休(法定节假日依《全国年节及纪念日放假办法》实施)
3.依个人及团体计件方式核薪，每月实领薪资可达3500--6500元。
4.公司食宿均有相应补贴，员工可以自由消费；同时设有各种休闲娱乐设施（如自选超市、图书室、医务室、社团室、庆生活动室及各种球类场地免费享用）。
5.职员宿舍配有空调，宿舍全天侯供应热水，个别员工可以享受夫妻房待遇。
6.产假、工伤假等按相关劳动法规要求实施。
7.员工入厂满三个月皆可享受公司不定期举办的免费短途或半价长途的旅游活动。每年三大佳节公司均举办大型晚会、运动会及抽奖等活动，同时会免费加餐，提升员工的生活质量。
8.在公司工作满一年以上者可依《企业职工带薪年休假实施办法》带薪休假。
9.依岗位性质分别为员工办理失业、工伤、医疗或养老保险，同时公司每年为员工免费体检一次。
10.入厂一周即免费发放夏、冬季厂服，依岗位性质提供相应的劳保用品，为员工提供安全舒适的工作环境。
公司秉持“以人为本、技术优先、质量第一、客户至上”的经营方针.拥有一大批具有专业才能的精英及训练有素的员工队伍，技术能力雄厚,研发实力强.为公司的长期稳定发展奠定了坚实的基础。
公司现主要生产高级休闲鞋、高尔夫鞋、工作鞋、运动鞋，产品全部外销，销售市场遍及北美、欧洲、日本等一些主要国家和地区。公司拥有世界最先进的德国进DESMA射出机台24座4台，30座2台，样品机台6座1台及PVC机台1台，其中并搭配有两套法国进口自动化生产系统及11台各式机械手臂，年产值达28834.1万元。公司未来将以制作专业鞋类精品的方向发展。
公司坚持以高品质的产品和服务满足客户需求，同时全力发掘持续改善的空间。并于1998年成功地导入了ISO9002:1994版品保系统，2008年成功导入ISO9001：2008版品保系统。随着公司管理水平的不断完善、技术力量的不断提升、人力资源不断巩固，进而获得更多来自欧、美、日的新客户。为了更优质地服务于广大客户公司于2010年先后在广西贵港及河南周口成立鞋面加工厂，目前正以稳健的步伐，投入生产改造的行列，期许不久的将来成为鞋业中佼佼者。
工作时间及福利待遇：
1.本公司采用每日工作8小时制。（视生产需要安排加班，但每日最多不超过3小时）
2.平均每月休息4天，间接单位双休(法定节假日依《全国年节及纪念日放假办法》实施)
3.依个人及团体计件方式核薪，每月实领薪资可达3500--6500元。
4.公司食宿均有相应补贴，员工可以自由消费；同时设有各种休闲娱乐设施（如自选超市、图书室、医务室、社团室、庆生活动室及各种球类场地免费享用）。
5.职员宿舍配有空调，宿舍全天侯供应热水，个别员工可以享受夫妻房待遇。
6.产假、工伤假等按相关劳动法规要求实施。
7.员工入厂满三个月皆可享受公司不定期举办的免费短途或半价长途的旅游活动。每年三大佳节公司均举办大型晚会、运动会及抽奖等活动，同时会免费加餐，提升员工的生活质量。
8.在公司工作满一年以上者可依《企业职工带薪年休假实施办法》带薪休假。
9.依岗位性质分别为员工办理失业、工伤、医疗或养老保险，同时公司每年为员工免费体检一次。
10.入厂一周即免费发放夏、冬季厂服，依岗位性质提供相应的劳保用品，为员工提供安全舒适的工作环境。