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联系方式
更新时间:2023-07-23 20:09:19

公司名称:
广东俊杰实业有限公司
公司地址:
江门市蓬江区荷塘镇北昌东路4号1幢
联系电话:
189****7777;375****;
联系人:
李俊杰
电子邮件:
290293070@qq.com;

相关产品

工商信息和基本资料

法人代表:
李俊杰
注册资本:
1050万人民币
状态:
存续
注册时间:
2014-09-16
注册地址:
江门市蓬江区荷塘镇北昌东路4号1幢
黄页分类:
电气机械和器材制造业
经营范围:
研究、开发、生产、销售:照明电器及配件,监控设备,电子产品,电器,通讯设备,显示屏,燃气炉具,橡胶制品,金属制品,塑料制品,道路指示牌,吊顶装饰,家具,建筑材料,电脑配件,仪器仪表,文教用品,体育用品;安防设备的设计、施工;承接土石方工程,房屋建筑工程,园林绿化、道路工程、水利工程,综合布线、室内外...

经营部简介

米尼照明隶属于(广东俊杰实业有限公司)旗下的品牌。公司成立于2004年,总部坐落于"中国**侨乡"的江门市荷塘,与灯饰之都一江之隔,与江门国家高新区接邻。是一家集照明产品研发、设计、生产、销售于一体的照明灯饰制造商,拥有一流的生产研发能力,公司坚持“质量优、款式新、造型美”的产品研发原则,不断提升、发展自主品牌。产品涵盖了LED家居、商照、工程、室外、非标灯饰定制等领域几十个系列,上千个品种,以人性化设计,充分关注照明的艺术,标榜原创性的时尚设计,极大地满足了消费者对美的需求,成为备受业内关注的照明**。
米尼照明坚持技术领先为基础,以技术创新为**生产力,在产品功能、结构、外观、材质上狠下功夫,相继通过了CQC、3C、TUV、GMC、CE、ROHS等多项认证或检测,产品品质的稳定提升得到了有力保障。
米尼照明以“责任”为企业核心价值观,以市场需求为导向,紧扣时代脉搏,生产围绕着销售转,销售围绕着市场转,秉承“没有品质、交期、服务就没有销售”的宗旨,良好的品质和优质的服务得到了全国经销商、代理商和消费者的高度认同与充分肯定。公司在2006年荣获“中国照明灯饰行业质量与品牌100强企业”;2008年斥巨资邀请着名明星瞿颖小姐担任品牌形象代言人,并担任名誉设计师,率先引入“巨星为您设计”的先进理念;同年荣获中国照明灯饰行业“**具影响力品牌”;2009年荣获中国照明灯饰行业“**受设计师喜爱品牌”;
2010年荣获中国照明灯饰行业“时尚家居照明**”;同年被广东省工商总局评为“广东省守合同重信用企业”;2011年荣获中国照明灯饰行业“原创产品创新奖”;2010年—2013年连续三年被评为“广东省守合同重信用企业”;2013年斥巨资聘请影视功夫巨星吴京担任品牌形象代言人,同年荣获“LED室内照明**”殊荣,第六届省长杯工业设计大赛提名奖。公司董事长李俊杰先生2007年荣获中国照明灯饰行业“十大灯饰少帅”殊荣,2008年被评为“江门市城市青年创业之星”。
米尼照明以商业模式创新为核心和服务营销为灵魂的营销理念,拥有一支强大的营销团队和完善的国内外营销网络,目前在国内设有27个省级运营中心、办事处,各类渠道终端销售网点超过1300家。我们的服务承诺是3年保修,终身维护,我们的服务理念是“高效、快速、周到、满意”。
作为一家创新型快速发展的公司,米尼照明以“生活因我而美为使命”,以“打造全球化照明企业,成为中国照明**”为愿景,致力于创造绿色、和谐、低碳的新生活主张,通过“系统照明解决方案”,为人们营造优质的光环境。
米尼照明的企业精神是“团结、创新、卓越、领先”;坚持用目标选拔人才,用事业激励人才,用分享留住人的人力资源管理理念,对人才的选、用、留给予高度重视,不断引进各类通晓企业经营管理的**中高级管理人才和技术人才。同时,公司十分注重企业文化建设,学习世界着名企业和**组织的先进理念和管理经验,提倡以人为本,优化管理生态,为**人才提供宽松的人文环境、公平的竞争机制;对各级人员进行企业文化、产品功能岗前、岗中等例行培训,并对各级人员进行管理类专门培训,持续提高各级人员综合素质,全面提升企业总体竞争力,为客户提供优质的产品、真诚的服务,致力于构建具有米尼特色的现代化、国际化的品牌文化形象。
立足现在,我们激情澎湃;展望未来,我们豪情满怀。我们有信心、有勇气、有能力把握新机遇、面对新挑战!
附:
一、米尼照明工程案例
澳门新葡京、重庆金源大酒店、北京世纪金源、贵阳世纪金源、合肥金源、长沙金源、长沙华雅、福州香格里拉大酒店、北京长富宫饭店、北京世茂奥临花园、番禺福海大酒店、广州市白云区松园宾馆、广州龙苑酒家、广州市黄埔大道广东人酒家、福清冠发大酒店、广州市美林家居博览中心、南海滨江花园会所、天津惠中酒店、广州粤丰酒店、龙江威斯登堡售楼处、重庆佳宇英皇大酒店、湖南省新闻出版局、贵阳市商业银行、等灯具及透光板工程。

二、公司福利:
1、每周日例行休息,其它节假日按国家规定放假休息。
2、为有需求的各级人员购买社会保险。
3、话费补助
4、全体人员包食宿
5、全员工龄补贴:1年50元/月,2年100元/月,3年150元/月,4年以上200元/月。
6、每月定期请全体人员聚餐一次,年终全体人员宴席和现场抽奖活动(手机、笔记本电脑、现金等)
7、每月定期为生日员工举行生日活动
8、组织员工旅游
9、依据岗位不同,为全员设计并进行岗前、岗中培训。

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