联系方式 更新时间：2021-12-29 19:11:04
- 公司名称：
- 佛山市顺德区金帝实业有限公司
- 公司地址：
- 佛山市顺德区容桂扁滘工业区华盛西路5号
- 联系电话：
- 299****0;139****2398;288****1;
- 联系人：
- 谭坤友
- 网址：
- www.lokco.cn和sdjindi.com.cn;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 谭坤友
- 注册资本：
- 150万人民币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2002-12-18
- 注册地址：
- 佛山市顺德区容桂扁滘工业区华盛西路5号
- 黄页分类：
- 电气机械和器材制造业
- 经营范围：
- 制造：日用电器，塑胶制品（不含废旧塑料），五金机械制品，模具；包装装潢印刷品、其他印刷品印刷；经营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
佛山市顺德区金帝电器实业有限公司坐落于世界着名、经济活跃的中国珠三角区域内的核心地带----中国品牌家电制造名城--广东顺德。
本公司成立于上世纪九十年代中期（1996年），是一家集研发、生产、销售为一体的专业从事生活小家电制造企业。主要产品有：快速电热水壶，调（保）温电热水壶、榨汁机、搅拌机、煮蛋机、打蛋机、豆浆机等，各系列产品已经全部通过“CCC”认证和部分获得CE,CB认证，本公司拥有强大的配套能力和生产规模还有完善的部门设置，下设技术部、研发部、品管部、模具部，注塑部、五金冲压部、总装部、物流及仓储部，并有专门的实验室，同时严格执行IS09001质量管理体系，确保效果精美华丽的高质量产品，并赢得大品牌的合作。
佛山市金帝实业有限公司以“LOKCO乐高”为核心只有品牌。在畅销全国三十多的省市的同时，还远销到全球数十个国家和地区，赢得了国内外客户的一致推崇和信赖。金帝实业有限公司全体同仁本着勇于开拓进取的敬业精神，自始至终以科学创新为理念，国际潮流为导向，以一流的人才，一流的设备，一流的环境创造出一流的产品奉献给国内外广大用户。
公司管理制度大纲
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
最新职位推荐今日相似推荐
本公司成立于上世纪九十年代中期（1996年），是一家集研发、生产、销售为一体的专业从事生活小家电制造企业。主要产品有：快速电热水壶，调（保）温电热水壶、榨汁机、搅拌机、煮蛋机、打蛋机、豆浆机等，各系列产品已经全部通过“CCC”认证和部分获得CE,CB认证，本公司拥有强大的配套能力和生产规模还有完善的部门设置，下设技术部、研发部、品管部、模具部，注塑部、五金冲压部、总装部、物流及仓储部，并有专门的实验室，同时严格执行IS09001质量管理体系，确保效果精美华丽的高质量产品，并赢得大品牌的合作。
佛山市金帝实业有限公司以“LOKCO乐高”为核心只有品牌。在畅销全国三十多的省市的同时，还远销到全球数十个国家和地区，赢得了国内外客户的一致推崇和信赖。金帝实业有限公司全体同仁本着勇于开拓进取的敬业精神，自始至终以科学创新为理念，国际潮流为导向，以一流的人才，一流的设备，一流的环境创造出一流的产品奉献给国内外广大用户。
公司管理制度大纲
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
最新职位推荐今日相似推荐