深圳市润泰供应链管理有限公司成立于2009年，注册资金RMB1500万元，总部位于深圳市福田保税区。
润泰在中国率先提出“嵌入式供应链服务”的理念，致力于供应链服务行业的长期发展、致力于供应链管理技术、物流技术、信息技术等方面的研究和创新，始终以成为卓越的嵌入式供应链服务平台为战略定位。
润泰目前已在香港和深圳设立运作中心，在上海、成都设立办事处。公司立足于通讯行业，目前公司已进入智能家居、安防、电子元器件、IT通讯和网络、物联网、葡萄酒和机械等多个行业。
润泰专业供应链服务团队及供应链专家队伍为客户进行供应链规划提供保障；持续不断地研究企业的供应链管理技术、运营管理及战略规划，并进行实践和持续改善；充分利用IT、GPS、RFID、BarCode、金融等技术实现供应链管理的升级；从客户的实际需求出发，整合所需的资源、工具和技术，为客户提供创新增值服务
我们以“RUNIN-TIME效率的领跑者”为服务理念。通过润泰的嵌入式供应链平台的运作，进行供应链的高效整合，借助贸易融资工具、管理技术、物流技术和信息技术为客户提供一体化的嵌入式供应链服务方案，实现供应链的上下游及参与者的多方共赢。

润泰文化企业使命


核心价值观客户满意：尊重客户，持续关注客户需求，不断提升客户交付满意度。企业家奋斗精神：为胜利而奋斗的决心，保持乐观和积极的心态。尊重个人：诚实和平等是有效沟通的条件，相互信任、相互支持、相互包容。重视承诺：言出必行，行事必果。团队学习：共同的价值观和目标，永不自满，保持开放的思维。经营理念以人为本促和谐：员工共享公司发展的利润成果，为员工在赡养长辈、家庭生活和子女教育等问题的改善方面提供物质支持。诚信经营谋发展：诚信经营，始终以成为卓越的嵌入式供应链服务平台为战略定位。用人理念
薪酬与福利
润泰公司相信当员工的业绩得到认可与奖励时，他们将会受到激励从而更有效地工作，这正是润泰员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。
薪酬福利是公司以高于人力资本市场的标准而制定的，它包括现金（基本工资与奖金）、以及公司业绩奖金。最关键的部分是员工福利，与市场相比，这是一个非常全面、且具有竞争力的组合。它不仅可以满足员工个人的需求，也保证了给予家人的支持，例如医疗保险，住房公积金政策等。
为了使员工协调好工作与个人生活，公司的福利待遇还包括弹性工作制、招调户口，带薪年假、全薪病假、和国家规定的公共假期等。
培训和发展
润泰公司非常重视员工的培训和发展，在这方面公司投入了大量的资金。当然，这与员工个人的努力也是息息相关的。因此，我们鼓励并建议员工制定个人发展计划，以便明确个人的培训需求，在一定时期内实现个人发展目标并获得提高。
根据工作需要，我们将会为员工制定各种培养方案，同时也会考虑到个人的志向。公司将会根据员工的职业发展规划指定个人培训发展计划。
我们的培训形式多种多样，包括各种技术和管理培训、网上学习、导师制度、在职培训和自学资助计划。不论何种形式，每位员工都会获得全方位的辅导支持，从而使个人技能知识得到充分的提高。

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