联系方式 更新时间：2023-04-11 16:28:36
- 公司名称：
- 云南晟世商贸集团有限公司
- 公司地址：
- 云南省曲靖市宣威市西宁街道龙堡西路94号
- 联系电话：
- 153****4444;
- 联系人：
- 徐洪涛
- 网址：
- www.ynssjt.com;
工商信息和基本资料
- 法人代表：
- 徐洪涛
- 注册资本：
- 5000万人民币
- 状态：
- 存续
- 注册时间：
- 2013-04-02
- 注册地址：
- 云南省曲靖市宣威市西宁街道龙堡西路94号
- 黄页分类：
- 批发业
- 经营范围：
- 家具、矿产品（不含专项审批项目）、矿山机械设备、建筑材料、钢材、货运机动车购销。
麦田房产集团成立于2000年10月19日，05年进驻北京，目前已发展为横跨南北，辐射北京、福州、厦门叁地，致力于房产经纪代理、居间、担保、售后服务等领域的全国集团型企业。目前拥有近500多家直营门店，员工人数超过8000多名，集团总部中心位于北京市CBD商务核心位置5A级写字楼朝阳区呼家楼复星国际中心23层。
麦田房产集团成立13周年，北京麦田成立8周年，目前已经成长为中国本土最具影响力和发展潜力的经纪房产服务商之一；全国直营连锁，定位中高端市场，平均成交价格400万，发展速度和人均收入始终蝉联同行业第一名，业绩遥遥领先。凭借13年间对房地产经纪业中合同、法律、信贷、金融、以及市场运作的深入研究与探索，结合国外科学管理模式和国内现状，坚守“不炒楼，不赚差价，透明交易”的原则，同时独创出麦田自身的商业模式和企业文化，为整个房地产经纪业的健康发展做出积极贡献。未来，我们将以每年超过50％的发展速度稳健前进，陆续进驻中国各大中城市，逐步形成覆盖中国的战略布局。麦田房产集团每年目标成交总额在200亿左右，长期为国民经济做出重要贡献。
1、薪酬待遇：较高的无责底薪，独特的提成方式，完善的福利补贴，保证麦田的新人和老人学到的同时更能赚到。
2、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”和“麦田学院”，始终做到培训是员工最大的福利。
4、保险补贴：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，为员工的全力付出保驾护航。“麦基金”的出现，更是为员工解决后顾之忧。
5、奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖与认可的同时，还可以与总裁亲密接触。
6、工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
7、企业文化：麦田“五行”：感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化，家的方向，麦田人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
8、生活娱乐：多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼金礼品，优秀员工的全球旅游，让大家感到家一样的温暖。
真诚、善良、感恩的麦田人，凭借专业能力和优质服务、独一无二的业内企业文化，以同享丰收为企业目标，始终保持稳健前进的步伐，进而不断获得业界和客户的认可，频频亮相媒体独家专访，专题报道多次见诸网络和报端。麦田人希望通过自身的自律和不懈地努力，用我们的行为引导行业，规范行业，完善行业，进而影响行业乃至全中国！
这是一个前途无量的行业，值得我们全力以赴；这是一个有理想的企业，值得有梦想的人去追求；这更是一个光荣的职业，每位从业人员都应引以为荣！——中国麦田董事长缪寿建查看该公司工商信息
麦田房产集团成立13周年，北京麦田成立8周年，目前已经成长为中国本土最具影响力和发展潜力的经纪房产服务商之一；全国直营连锁，定位中高端市场，平均成交价格400万，发展速度和人均收入始终蝉联同行业第一名，业绩遥遥领先。凭借13年间对房地产经纪业中合同、法律、信贷、金融、以及市场运作的深入研究与探索，结合国外科学管理模式和国内现状，坚守“不炒楼，不赚差价，透明交易”的原则，同时独创出麦田自身的商业模式和企业文化，为整个房地产经纪业的健康发展做出积极贡献。未来，我们将以每年超过50％的发展速度稳健前进，陆续进驻中国各大中城市，逐步形成覆盖中国的战略布局。麦田房产集团每年目标成交总额在200亿左右，长期为国民经济做出重要贡献。
1、薪酬待遇：较高的无责底薪，独特的提成方式，完善的福利补贴，保证麦田的新人和老人学到的同时更能赚到。
2、晋升空间：明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”和“麦田学院”，始终做到培训是员工最大的福利。
4、保险补贴：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，为员工的全力付出保驾护航。“麦基金”的出现，更是为员工解决后顾之忧。
5、奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工，现金大奖与认可的同时，还可以与总裁亲密接触。
6、工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
7、企业文化：麦田“五行”：感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化，家的方向，麦田人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
8、生活娱乐：多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼金礼品，优秀员工的全球旅游，让大家感到家一样的温暖。
真诚、善良、感恩的麦田人，凭借专业能力和优质服务、独一无二的业内企业文化，以同享丰收为企业目标，始终保持稳健前进的步伐，进而不断获得业界和客户的认可，频频亮相媒体独家专访，专题报道多次见诸网络和报端。麦田人希望通过自身的自律和不懈地努力，用我们的行为引导行业，规范行业，完善行业，进而影响行业乃至全中国！
这是一个前途无量的行业，值得我们全力以赴；这是一个有理想的企业，值得有梦想的人去追求；这更是一个光荣的职业，每位从业人员都应引以为荣！——中国麦田董事长缪寿建