天音通信有限公司（以下简称“天音通信”）于1996年12月正式创立，经过近十五年的持续发展，现已成为中国最大的移动电话综合服务商。同时也是目前中国手机分销行业唯一的上市公司（天音控股，股票代码：000829）。
天音通信目前拥有正式员工八千余名，在中国大陆地区设立了25个分公司、95个办事处、560个营销服务片区，直接覆盖并服务中国大陆近4万家零售店，打造了中国规模最大的集分销、零售、售后服务、移动互联网为一体的移动电话营销服务网络。
天音通信是摩托罗拉、诺基亚、三星、索尼爱立信、LG、飞利浦、夏普、HTC、苹果及中兴、华为、酷派等国际国内厂商在中国重要的战略合作伙伴，亦是中国移动和中国联通最主要的移动电话及相关服务供应商，同时与中国电信也保持着密切的合作关系。
天音通信2010年实现营业收入238亿元人民币，从2005年开始连续6年进入中国企业500强，2011年在中国500强企业中排名第370位、在中国服务企业500强中排名第114位。
天音通信秉承“恒守人本、坚持诚信、服务客户、追求卓越”的价值观，发扬“责任、健康、高效、执行”的企业精神，坚持“经营战略、经营员工、经营客户”的经营理念，正在努力实现未来3到5年内，以移动互联为核心，以产品为载体，以分销为基础，以零售为推广平台，整合运营商和厂商资源，将天音发展成为中国最具影响力的移动互联网企业之一的战略目标。

企业人力资源战略介绍：
一、人才战略：
文化认同为先，品德才能兼备
公平、公正、公开
心有多大，舞台就有多大

二、员工理念：人才是企业经营的第一要素
员工的踏实勤恳、创造性和进取精神是企业前进的核心动力
认同天音文化，踏实勤恳和创新进取的员工是我们宝贵的财富
倡导教练式领导，激发团队共赴目标，解决问题的激情
关心员工的进步与生活
倡导平等式沟通：相互尊重，坦率沟通
选择合适人才，造就优秀人才
依靠人才、重视人才、培养人才、宽容人才
员工具有多大才能，公司提供多大舞台
没有满意的员工就没有满意的客户

三、培训理念
天音公司长期致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育
突出全体员工价值观，道德观的教育与塑造，构造高尚的公司声誉
帮助员工规划职业生涯并不断提升与发展自己
保持公司与员工的高竞争力，以更高效地回报社会
给员工一对会飞的翅膀

四、员工培训项目
·新员工入职培训（应届毕业生系列、储备干部、一般社会招聘等系列）
·员工岗位专业培训（市场与销售、零售店管理与支持、物流、商务、财务、人力资源、信息管理、审计等）
·中基层管理者管理技能系列培训
·高层管理者EMBA教育培训项目
·客户代表系列培训
·商务代表系列培训
·办事处经理系列培训
·兼职讲师系列培训
·助理人员岗位技能培训等

五、员工培训机构
天音公司设立培训发展部负责公司整体员工培训规划与组织实施管理工作，系统内培养和聘用的200多位兼职讲师，支持各地培训项目的实施。各单位负责人是员工培训的第一责任人

六、员工培训外部合作：与国内外教育培训机构、专家保持合作
·合作过的部分机构包括：
北京大学光华管理学院、北京邮电大学、中山大学岭南管理学院、英国曼彻斯特大学商学院、华夏基石管理顾问公司、华信惠悦管理咨询、科尔尼管理咨询、用友软件、摩拖罗拉大学、惠普商学院、长江商学院等。
·合作过的专家包括：
来国内外着名高校、政府机构、咨询机构的学者型专家和实战型专家。

七、在2008年，天音通信荣获中国人力资源年度评选“中国最佳雇主”奖！
更多咨询请浏览企业网站：http://www.chinatelling.com

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