佛山市顺德区新振华房地产公司于2002年12月成立。经过多年积累，新振华已发展成为一家集房地产、产业园投资、金融、高新技术、工业、农业和物业管理等多产业齐头并进的综合型企业，拥有国家一级房地产综合开发企业资质，是顺德综合实力名列前茅的专业房地产开发商之一。
新振华房地产具有十多年的房地产开发经验，除了前期经营开发的振华商业城、富康花园、青华商住楼、千禧广场和翠湖山庄等大型商住小区和别墅之外，近年来公司的发展不断加速，短短几年间，相继成功开发了康翠名邸、华夏新城、盈翠居、盈岚居、活力盈居、景致尚寓、领德国际等一系列大中型商住项目以及碧堤湾等别墅项目。十几年来，新振华以规范化的管理，高效率的运作，完善的业务流程，打造了一支团结、专业、高效的房地产开发团队。
在企业信誉和业绩的基础上，新振华房地产实力不断提升，连续多年荣获容桂十大纳税大户、佛山市诚信纳税人、广东诚信纳税企业、佛山市纳税超1000万企业、顺德房地产协会理事会成员、顺德先进基层工会以及先进民营企业、AA级中国质量信用企业等。
在成就与责任与日俱增的今天，新振华房地产站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。十多年来，公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域，累计超过1000万元人民币。
春华秋实，铸就华章。在公司全体员工的共同努力下，公司累计开发项目建筑面积逾200万平方米，并拥有充足的土地储备和合理的开发布局；坚持“用心建筑理想”的理念，不断研究房地产发展规律，创造了更多元化、更顺畅的融资渠道和一体化的房地产运营管理模式，实现与企业、合作伙伴和社会发展共赢的愿望。

公司福利相关信息：
一、工作时间与休假
办公室人员每周5.5天工作制，营销及工程现场管理人员每周6天工作制，每天工作7小时；
享受国家法定节假日休假；
每年享有带薪年假；
每年享有带薪病假12天
二、食宿
公司提供食宿，并作出相应住宿补贴和伙食补贴。
三、培训与发展
公司有完善的培训机制和晋升机制：
公司免费为员工进行入职培训，在岗培训；
公司鼓励员工积极参加各种技能培训；
公司定期开展内训，加强业务操作；
四、组织活动
公司不定期举办各类文化活动；
定期举办员工生日会，丰富员工生活。
五、法定福利：
公司全员购买社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；
户外作业人员享有夏季高温津贴。
六、其他部分相关福利
交通补贴（视岗位而定）；
通讯补贴（视岗位而定）；
公司设有婚嫁礼金，生育、住院、殡丧慰问金等；
每逢传统佳节，发放节日津贴及礼品；
特殊岗位购买商业保险；
视岗位及出差的性质享受相应级别的出差和驻外津贴。

联系人：张小姐邮箱：xzhhr@xzh.cn
地址：广东省佛山市顺德区容桂街道振华路中（即容桂电视对面）


声明

针对近日网络上出现的冒充本司的行为，本司特声明如下：
1、一些不法分子冒充本司进行“招聘”，意在拉拢应聘人员实施传销等违法行为，请应聘人员注意提防；
2、本司招聘的面试地点均在相关岗位资料中显示，且招聘一律不收取任何费用，请应聘人员切勿误信不实言论；
3、对于冒充本司“招聘”、制造传播不实言论、误导公众、侵害本司合法权益、影响网络、社会稳定的单位或个人，本司将坚决依法追究其法律责任。

佛山市顺德区新振华房地产有限公司
2016年7月20日