前程无忧怎么撤销申请（暂时不能撤销可以玩转拒绝）

已经投递的简历不能取消的，就和发出去的邮件一样。

1、已经投递出去的简历是不能取消的，就和已经发送出去的邮件短信一样。如果是信息有错误，可以修改后重新发送，如果是投递失误，人力资源电话邀请面试可以委婉拒绝。

2、如果已经投递了某公司的简历，就没办法撤销了，对方应该都会看到，如果后悔，只需要在对方给你打电话通知面试时拒绝就行了。

3、你选前程无忧网进入后，页面左下方你就可以找到你曾投递过的简历了删除你投递的那份简历，就没有申请记录了，但是简历还是投递给那个单位了。或者可以屏蔽公司，那个公司就搜索不到你的简历了，但如果你投递了简历还是能看到！

4、投递简历都会发到对方邮箱，你删了也没有用。

拓展资料：

前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

个性化的职位搜索方式（找工作）

求职者可以根据需要建立多组职位搜索器，在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。

个人简历管理系统 （个人简历）

提供会员整套完整的简历模块，会员可在网站的简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在51job的简历库中，会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在51job 上填写的简历通过email毛遂自荐主动投递到任意想应聘的公司。

订阅职位招聘信息邮件（订阅工作）

求职者可以根据需要设定每次邮件发送的时间间隔，数量。所需要的招聘信息就会按时投递到指定email 信箱中。

订阅职场信息（订阅文章）

使用者可以根据各自的需求来选定网上的各种职场信息，届时这些文章就会按时招聘广告自动投放管理系统。

可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信息，同时能第一时间掌握广告效果。

应聘筛选及信件自动回复系统

人性化的筛选方式，使企业能更快更有效地找到符合条件的人才，帮助人事招聘人员解决每天繁复的机械劳动。与各种条件相对应的回信，使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关系。

适合企业运作的招聘流程管理系统

通过该系统的运作，以最为合适的方式将外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门，协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。

简历库查询系统

开放51job最赖以自豪的高质量的简历库，提供给企业最为便捷的求才途径。目标是将该系统建成能为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服务的操作平台，真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。

企业求才

求才——帮助招聘单位找到合适的人才。

“网才”招聘管理系统

随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用，仍需经历较长的历程。51job通过对企业招聘工作的细致研究，目前已推出了基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统”无忧网才”。