联系方式 更新时间:2024-04-10 12:52:16
- 公司名称:
- 天津泰达建设集团有限公司
- 公司地址:
- 天津市开发区洞庭路76号
- 联系电话:
- 662****1;253****8;662****2;662****6;
- 联系人:
- 华志忠
- 电子邮件:
- 274481519@qq.com;403412612@qq.com;...
- 网址:
- www.tedacg.com; www.tedacg.com; 60.30.26.21;
工商信息和基本资料
- 法人代表:
- 华志忠
- 注册资本:
- 135000万人民币
- 状态:
- 存续
- 注册时间:
- 1984-11-15
- 注册地址:
- 天津市开发区洞庭路76号
- 黄页分类:
- 房地产业
- 经营范围:
- 基础设施开发建设;地产开发;各类商业、物资的批发、零售;房屋租赁;房地产信息咨询服务;商品房销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
- 网站首页:
- www.tedacg.com
- 网站备案号:
- 津ICP备14005542号-1
- 网站名称:
- 天津泰达建设集团有限公司官网
- 网站域名:
- tedacg.com
- 单位性质:
- 企业
- 审核时间:
- 2019/10/23 11:50:08
天津泰达建设集团有限公司简介
天津泰达建设集团有限公司(简称泰达建设集团)是天津泰达投资控股有限公司旗下的全资公司,同时也是上市公司天津津滨发展股份有限公司的最大股东。
泰达建设集团成立于1984年,是以房地产开发为主业的大型国有企业集团,截止2016年12月,总资产231亿元。旗下拥有两家建设部一级资质房地产开发企业,十几家控股、参股公司及物业管理、会展运营管理公司。成立三十年来,保持了高速与稳定的发展态势,现已进入规模化发展阶段,形成了天津、北京、苏州、成都等城市的战略布局。
天津津滨发展股份有限公司简介
天津津滨发展股份有限公司成立于1998年12月28日,是中国经济增长第三极---天津滨海新区首家以募集方式创立的股份公司。津滨发展公司(深交所股票代码:000897)股票于1999年4月22日在深圳证券交易所挂牌交易。
经过十多年的发展,津滨发展已从一个跨行业、跨所有制、主业分散的公司,发展成为一个盈利稳定、发展迅速,总资产达71亿多元的大型上市公司,实现了集团化经营管理格局,具备了持续、稳定的扩张和发展能力,也形成了天津、广东、福建等城市及省份的全国化战略布局。
一、格调新锐
格调新锐,“格调”系泰达建设集团旗下最具市场影响力的产品品牌,“新锐”取意为“新生之力,锐意进取”,是泰达建设集团针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划,培养周期为三年。“格调新锐”通过在集团各部门交流学习,了解房地产行业运作流程后,集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划,未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。
二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划
1、招聘对象为2018年应届毕业生,培养期为不多于三年;
2、总部位于天津市,经过1年的培养后会根据集团的战略需要,有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作;
3、管培生招聘岗位及专业
三、福利及保障
1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系,“五险一金”带薪年假
2、完善、透明的晋升机制,人才津贴
3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴
4、积极乐观的工作氛围,简单和谐的人际关系
5、健康体检、生日祝福
四、培养体系:
1、导师一对一:业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展:个性化职业发展通道查看该公司工商信息
天津泰达建设集团有限公司(简称泰达建设集团)是天津泰达投资控股有限公司旗下的全资公司,同时也是上市公司天津津滨发展股份有限公司的最大股东。
泰达建设集团成立于1984年,是以房地产开发为主业的大型国有企业集团,截止2016年12月,总资产231亿元。旗下拥有两家建设部一级资质房地产开发企业,十几家控股、参股公司及物业管理、会展运营管理公司。成立三十年来,保持了高速与稳定的发展态势,现已进入规模化发展阶段,形成了天津、北京、苏州、成都等城市的战略布局。
天津津滨发展股份有限公司简介
天津津滨发展股份有限公司成立于1998年12月28日,是中国经济增长第三极---天津滨海新区首家以募集方式创立的股份公司。津滨发展公司(深交所股票代码:000897)股票于1999年4月22日在深圳证券交易所挂牌交易。
经过十多年的发展,津滨发展已从一个跨行业、跨所有制、主业分散的公司,发展成为一个盈利稳定、发展迅速,总资产达71亿多元的大型上市公司,实现了集团化经营管理格局,具备了持续、稳定的扩张和发展能力,也形成了天津、广东、福建等城市及省份的全国化战略布局。
一、格调新锐
格调新锐,“格调”系泰达建设集团旗下最具市场影响力的产品品牌,“新锐”取意为“新生之力,锐意进取”,是泰达建设集团针对全国知名高校应届毕业生的“新锐”培养计划,培养周期为三年。“格调新锐”通过在集团各部门交流学习,了解房地产行业运作流程后,集团根据个人专长制定“一对一”的培养计划,未来培养方向为集团中高层管理人员的人才储备计划。
二、格调新锐招聘岗位说明及招聘计划
1、招聘对象为2018年应届毕业生,培养期为不多于三年;
2、总部位于天津市,经过1年的培养后会根据集团的战略需要,有周期性的派往位于全国各地的项目所在地工作;
3、管培生招聘岗位及专业
三、福利及保障
1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系,“五险一金”带薪年假
2、完善、透明的晋升机制,人才津贴
3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴
4、积极乐观的工作氛围,简单和谐的人际关系
5、健康体检、生日祝福
四、培养体系:
1、导师一对一:业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗:核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展:个性化职业发展通道